2022 12 - 4 postes SECURITE - RDC

Proposition de 4 postes dans la sécurité en RDC. Embauche dès janvier 2023.
Recherche militaires à la retraite.
2 OFF et 2 SOFF SUP qui auront à diriger plusieurs équipes d’anciens militaires français chargés de former des militaires de l’armée de terre congolaise dans le domaine de la sécurisation de points sensibles.
Deux sites sont à activer, l’un sur Kinshasa, l’autre à Goma (Est de la RDC).

Salaire : 7 à 8.000€ en fonction du degré de responsabilité du poste.
Période de vacances tous les 3 à 4 mois en fonction du degré d’avancement du projet et des événements sécuritaires.
Personnel nourri, logé, billets d’avion payés.

Qualités requises : expérience indispensable en Afrique, sens du commandement et du relationnel, intelligence de situation, comportement exemplaire, qualité d’écoute, capacité à prendre des décisions, être force de proposition, disponibilité, bonne gestion de la pression, calme et sérénité.

Un CV synthétique sera demandé.
Pour tout renseignement ou candidature, contacter Romuald Létondot.
Whatsapp +33623986016
mail: romualdlet@gmail.com

2022 12 / AIDE A LA PERSONNE - Périgord

Nous avons été contacté par le fils d’une personne âgée :

Il recherche une personne de confiance pouvant assurer une présence auprès de sa mère en plus de quelques tâches rémunérées telles qu’entretien de jardin ou autres activités. Un service quotidien (cuisine etc…) est déjà assurè et aussi quelques visites ponctuelles de la famille dans ce site à caractère historique ouvert à la visite en été.

Profil souhaité Permis de conduire / Ancien militaire / Nouveau retraité’e) en recherche d’occupation.

Logement fourni et libre de charges en plus de la rémunération.

Sa mere se trouve dans le Périgord et la rémunération proposée est de 800 euros.

Elle peut être variable en fonction du temps accordé et cela se ferait par le biais d’une agence.

Jean-Michel LEBEC

jmlebec@implicaction.eu

2022 11 / 2 SECURITY MANAGER - ETHIOPIE

FROM Eric VALENTIN

Recherche de 2 Security Manager en back-to-back disponibles au premier trimestre 2023 pour travailler en Ethiopie.

Niveau d’emploi : Site Security Manager
Rythme des rotations : 5 semaines / 5 semaines
Rémunération : 330€ net / jour en contrat de droit international
Poste isolé (site industriel)
Langue de travail : Anglais

CV en anglais à transmettre à Eric VALENTIN

06 30 29 61 26

valentin.eric63@gmail.com

2022 11 - OFFRES OSE DASSAULT AVIATION 2023

FROM Philippe JANESH 06 62 59 80 99

Ofres d emploi OSE DASSAULT AVIATION 2023

2022 11 / CHEF DE SITE SSIAP - MARNE LA VALLEE

https://www.linkedin.com/posts/groupecfsecurite_recrutement-securiteprivee-chefdesite-activity-7001520614461079552-QbUj?utm_source=share&utm_medium=member_ios

FROM Luc VAIREAUX

📣POSTE A POURVOIR : CHEF DE SITE SSIAP

Notre futur Chef de Site est peut-être parmi vous ! Sur un beau domaine touristique,

vos missions seront principalement :

La planification,

La gestion

et le management de l’équipe composée d’environ 70 ADS, SSIAP 1 et 2,

Le recrutement, Le reporting, La gestion de la relation Client. Poste du lundi au vendredi de 9h à 17h, localisé à proximité de Marne la Vallée (77).

📍 Pour nous rejoindre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par mail à communication@groupe-cf.fr ou bien via LinkedIn

2022 10 / DIVERS POSTES EU

Annex 1- Requirements and Job Descriptions

Pour tout renseignement contacter :

Laurent NOEL

06 60 69 06 23

2022 10 / Heavy Driver vehicles for Ukrainian Crisis

Heavy Driver vehicles for Ukrainian Crisis

Requisition ID: 19097
Region: Europe (HQ)
Contract type: Max term contract
Introduction
Are you a professional Heavy Driver looking to make a change with the work you do? We have an opportunity for your consideration. The International Committee of the Red Cross (ICRC) seeks to recruit qualified candidates to support our operation linked to the Ukrainian Crises.

This is a position directly based in our international field, we are looking for professionals with a strong humanitarian motivation who are willing to be located in one of our international offices in Hungary and/or Ukraine (or other surrounding countries), to help people affected by armed conflict and other violence.

What we do
The International Committee of the Red Cross (ICRC) works worldwide to provide humanitarian protection and assistance to people affected by conflict and armed violence. We take action in response to emergencies and, at the same time, promote respect for international humanitarian law. We are an independent and neutral organization, and our mandate stems essentially from the Geneva Conventions of 1949. We work closely with National Red Cross and Red Crescent Societies and their International Federation to ensure a concerted, rational, and rapid humanitarian response to the needs of the victims of armed conflict or any other situation of internal violence. We direct and coordinate the international activities conducted in these situations.
Purpose
The Heavy Vehicles Driver transports goods and people safely and promptly, per ICRC rules and regulations and national traffic laws.
Accountabilities & Functional responsibilities
Drives trucks and other vehicles strictly to internal security rules and national traffic laws; drives efficiently to minimize fuel consumption and use of material.
Constantly monitors security conditions on the road.
Is accountable for the cargo under their supervision, from signing the waybill to delivery.
Loads and unloads the truck or supervises loading and unloading.
Ensures that goods are stored inside the vehicle according to local, international, and ICRC safety standards (attachment and distribution of goods, use of pallets, etc.).
Checks their assigned vehicle(s)’ equipment, general functioning, and body condition and ensures that it is kept fuelled and clean inside and out.
Checks that trips have been authorized where necessary.
Immediately reports accidents, defects, and missing equipment to management.
Can act as head of the convoy as needed (in charge of the driver(s), application of security rules, and time frame for the convoy).
Relationships
Internally, interacts mainly with logistics staff and other ICRC employees.
Externally, interacts with people related to their work, e.g., traffic police, weapon bearers at checkpoints, fuel-station personnel, etc. May interact with beneficiaries on rare occasions.
Certifications / Education required
Driving license B, C, D, E and license to pull 40-MT trailers (CE).
Secondary school diploma.
Good oral and written communication skills (minimum B2 Level) in English
Knowledge (spoken and written) of Ukrainian and/or Russian is a strong asset
Professional Experience required
Minimum five years of experience as a truck driver with 40-MT trailers (License CE) is mandatory.
The previous working experience must be recent (at least two years).
The ability to change a tire and carry out other minor repairs (e.g., change light bulbs) on the road is mandatory.
Experience driving on mountain roads during winter is a strong asset.
Experience in risk analysis and security situation check is an asset.
Experience in driving on the right side of the roads is an asset
Desired profile and skills
Strongly motivated by humanitarian work
Able to work under pressure in a potentially dangerous environment.
Able to drive into conflict areas.
Our operational & field constraints
In line with the principle of neutrality, the ICRC does not assign personnel to a country in which they are nationals.
Candidates must be in good health and will have to do a medical check-up prior to departure into the field.
Candidates must possess a driving license (for manual transmission vehicles)
Candidates must be prepared to accept unaccompanied postings (i.e., no spouse, partner, children, or dependents) for at least the first 24 months.
What we offer
Rewarding work in a humanitarian and multicultural environment
A two-week orientation course and other opportunities for further in-house training
Attractive social benefits
Join an ICRC talent pool and be considered for future assignments elsewhere

Additional information
Type of contact: Fix Term contract
Working rate: 100%
Starting date: As soon as possible
Location: Hungary and/or Ukraine (or other surrounding countries)
Length of assignment: 6 months (with a possible extension)
Application deadline: 01/10/2022

Karl SCHMITT

06 48 66 58 69

2022 10 / Formateur Conduite Defensive

Formateur Conduite Defensive:

En raison de l’augmentation des demandes et marchés en #formationconduite #drivingtraining,nous recherchons des formateurs francophones expérimentés,autonomes,pédagogues avec de l’intérêt et de la motivation pour des missions à l’international

Profil minimum :

– Solide connaissances des principes et du secteur de l’aide humanitaire (ONG/agences de développement etc)
– Minimum 2 années d’expériences en formation conduite défensive et sécurité routière véhicule léger type 4×4
– Minimum 2 années d’expériences en formation conduite véhicule blindé(connaissances blindage et normes/principe et équipements, conduite sécurité et conduite tout-terrain)
– Expériences zones dégradées et capable de s’adapter et improviser rapidement
– Savoir organiser et diriger des exercices de simulations réalistes à l’aide de plastrons ou acteurs sur le terrain
– Savoir adapter les contenus aux différents contextes et profils des participants
– Organisation de suivis des dossiers et rapports de formation
– Connaissances et perfectionnement en sécurité routière #roadsafetydriving
– Passeport et vaccination internationale à jour

Modalité :
À convenir selon mission

Documents nécessaires pour postuler :
Curriculum Vitae avec toutes les informations et références pertinentes ;

Contactez nous par e-mail à info@business-riskconsulting.com

Karl SCHMITT

06 48 66 58 69

URGENT 2022 10/ DIRECTEUR DE LA SECURITE - OBSA au Burkina Faso

AVIS DE RECRUTEMENT SECURITE – OCTOBRE 2022

Relevant du Directeur principal de la Sécurité, le Directeur de la sécurité aura pour objectif principal de sécuriser les intérêts de OBSA au Burkina Faso et d’assurer un haut niveau de performance des opérations de sécurité de OBSA. Il aura pour responsabilité d’assurer la protection du personnel de OBSA et de ses partenaires commerciaux, conformément au plan de gestion de la sécurité, aux politiques et aux procédures.

Nous contacter (dépôt de Candidature).
Veuillez postuler directement en envoyant votre dossier complet Scanné en un FICHIER UNIQUE à l’adresse électronique suivante : careers@orezone.com au plus tard le Jeudi 20 Octobre 2022 à 16 h.

2022 10 / SECURITY MANAGER

Je vous fais parvenir une offre venant d’un ancien du service travaillant pour Neptune 2P qui est à la recherche d’un ou deux security manager pour des missions ponctuelles.
Dans le but d’assurer la sécurisation en Afrique de techniciens à terre pour la la jonction de cable entre la mer et la terre, recherchons personnels anciens militaires forces spéciales ayant une très bonne connaissance de l’Afrique.
Le travail consisterait à préparer et accompagner les activités des techniciens pendant des périodes pouvant allant de 2 à 3 semaines. »

Comme d’habitude, réponses avec profils et Cv souhaités le plus rapidement possible.

Si vous êtes intéressés contactez moi

Laurent THEYSSIER

06 67 94 45 95

FORMATEUR HEAT/conduite en formation defensive - BAMAKO

Risk&Co recherche un formateur HEAT/conduite en formation defensive à Bamako pour la GIZ (aide à la coopération allemande)
Expert en protection et sécurité : 7 ans
Expertise régionale en Afrique de l’ouest
Expérience de formateur : au moins 2 références.
Au moins 30 jours étalés du 20 octobre au 30 décembre (environ 18 sessions).
Si intéressé, me contacter pour mise en contact.
Olivier DIMITROFF 06 78 44 50 19

INFIRMIER D.E - Missions Union européenne - NIGER Agadez

AG 26 Nurse_v2

Chers tous, la mission de l’Union européenne pour laquelle je travaille au Niger (Agadez) va chercher à me recruter un adjoint. Le call for contribution sortira en septembre sur le site officiel avec la Job Description.
En attendant si vous avez dans votre réseau un infirmier D.E. prêt à me supporter pour une année au moins, il ou elle peut me contacter par mail : laurent.noel1@eucap-sahel.eu
Le poste est ouvert aux 100% civils, anciens militaires, hommes ou femmes de plus de 4 ans d’expérience dans le domaine des soins infirmiers.
Je lui communiquerai toutes les conditions de salaire, de travail, de logement…S’inscrire sur le site de l’UE n’est pas une démarche intuitive et beaucoup d’erreurs peuvent être évitées pour pouvoir être sélectionné.
Pitié, ne me laissez pas tout seul dans ce trou du monde 😂😂😂
Vive la R12!

Laurent Noel

Conseiller médical de l’antenne d’Agadez, Département de la Sécurité et du Devoir de Diligence

F.O Medical adviser, Security and Duty of Care Department

Tel : +227 80 06 05 53

E-mail : laurent.noel1@eucap-sahel.eu

2nd Intelligence Mentor – Pendjari & W National Parks, Benin

APN Benin_2nd Intelligence Mentor position

CHAUFFEUR LIVREUR - département 06 littoral Menton - Monaco

J’ai crée ma Sté FEDPA en 1973

(24 salariés) Distribution matières 1ere Boulangers Pâtissiers..

Il manque chauffeurs livreurs VL/ PL.( Que des bras cassés ou trous du Cul. Peu d’obéissance..)

Salaire Net embauche VL 1 400E PL 2 000€ net

Uniquement le 06 .Littoral de Menton-Monaco à Théoule et les Vallées suffisent.

Horaires Tôt vers 2/ 3h du matin ; Livraisons sympa, car pas de circulation, clients ouverts ( labos) retour Entrepôt bonne heure et c’est tout..

Bref, si candidats potentiels, ils m’écrivent ici, On peut m’appeler 06 08 40 73 78 APR midi ou je reçois et transmets à mes deux fils

DG dans la Sté. Dont Christophe Roquet pour suivis, visite ,et accord..

Merci, à bientôt, Amitiés

Jean Paul Roquet

PROFILS PROTECT - BURKINA FASO

Dans le cadre d’un nouveau contrat de sécurisation d’une délégation de l’UE au Burkina Faso, GEOS cherche des profiles Protec pour constituer un vivier à deployer dans les prochains mois.
Pour ceux qui pourraient être intéressés, contacter Gaetan g.etraves@groupegeos.com de la part de Karl SCHMITT

Agent_Conducteur International de Protection Rapprochée Délégation de l’UE au Burkina Faso

MISSIONS UNION EUROPEENNE - Niger

Avis de recrutement pour une mission de l’Union Européenne au Niger. Salaire motivant, 60 jours de congés annuels mais poste expatrié sans famille

URGENT - CONTRAT DE SECURISATION - BURKINA FASO

Recherche urgente de candidats
Dans le cadre d’un nouveau contrat de sécurisation d’une delegation de l’UE au Burkina Faso, GEOS cherche des profiles qui tiennent la route.
Pour ceux qui pourraient être intéressés, me contacter

Karl SCHMITT 06 48 66 58 69

SURINTENDANT - Katanga

Possibilité de création d’un à deux postes de superintendent au Katanga
Mine ou usine
Salaire $4000
Anglais impératif
Pas d’autres précisons
B2B possible
Je suis le POC
Pour ceux qui pourraient être intéressés, merci d’envoyer les CV sur mon mail:

Lionel BENOIT
l.benoit@mambardc.com

CHAUFFEUR POUR FAMILLE DU M-O - Paris et proche banlieue

Offre d’emploi:
– Chauffeur pour famille du M-O.
– Pas besoin de carte pro chauffeur ou protec;
– Mission de ce driver: les visites du boss ou pour diverses missions secondaires, shopping, P.U etc
– CDD – Contrat debute 19 juillet pour environ 5 mois.
– Salaire attractif
– Localisation : Paris et proche banlieue.
– Permis a jour.
– connaissance de Paris.
– Discret
– Serieux
– Niveau moyen en Anglais minimum.

Si vous etes intéressé: Envoyer CV et mail à Bertrand GRONIER gr.bertrand@yahoo.com

CHAUFFEUR/GDC - Marseille

« Nous sommes à la recherche D’un chauffeur/GDC qualifié sur Marseille pour un temps complet en CDI.
Il s’agit d’un contrat cadre avec une période d’essai de 4 mois.
Obligation de loger à Marseille ou à proximité.
Salaire de 4.1k net/mois.
Accepter de travailler le week-end.
Pour plus d’info, contacter Jérôme CHAUDON au 06 43 41 31 26.
Ctc sur Whatsapp en texto possible.

INSTRUCTEUR - EBSSA

https://ebssa.net/

We Are Hiring❗❗❗
For the new Project we are looking for:

✅Tactical and Firearms Instructor
✅Tactical Driving instructor
✅Medical Instructor
✅Anti terrorism Instructor
✅Close Protection Instructor
✅Hand to Hand Instructor
✅Sniper Instructor

🛑Required minimum 10 years of Military/SF Experience ( Instructor experiencecan be a big plus), good level of English ( second language is a big plus), be EU or extra EU country citizen and be ready to travelling.
Send your cv at office@ebssa.net

OFFICIER DE SECURITE - CDI - AIRBUS

https://fr.linkedin.com/jobs/view/local-security-officer-h-f-at-airbus-3138969241

Job Description

Vous souhaitez participer à la protection de produits industriels et monter en compétences dans une entreprise dynamique et en forte croissance ? Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la cybersécurité ?

Relever des challenges en France ou à l’International vous attire ?

Leader dans le domaine de la maitrise des risques, APSYS est une filiale à 100% du Groupe Airbus.

Vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise ?

Venez rejoindre nos talents et booster votre carrière au sein d’APSYS !

Votre futur job, si vous l’acceptez…

Etre le correspondant sécurité du Projet ou Programme responsable de la protection des informations tangibles ou intangibles relevant de la sécurité de l’information jusqu’à la livraison de la documentation finale ou la fin du contrat.
Garantir que les instructions de sécurité du projet (Project Security Instruction ou PSI, Security Aspect Letter ou SAL, Annexe de Sécurité, Procédures d’Exploitation de la Sécurité, …) sont correctement mises en œuvre par l’équipe projet. En particulier, il s’assure qu’aucune information classifiée n’est incorporée dans un document non classifié.
Être l’interlocuteur dédié du projet pour les échanges avec le correspondant sécurité du client et avec les autorités nationales pour ces sujets.

Etes-vous notre futur talent ?

Vous êtes Ingénieur SSI, de formation grandes écoles ou universités.
Vous justifiez d’une expérience significative dans une position similaire, OSSI, RSSI ou CSSI et est au fait des référentiels applicables aux domaines « métier ».
Vous avez de solides connaissances en gouvernance de la sécurité de l’information et de bonne connaissance des processus associés à la sécurité des systèmes d’information
Une connaissance de l’organisation d’Airbus Defence & Space serait un plus.
Votre entourage vous décrit comme ouvert d’esprit et dynamique.
Vous avez un esprit analytique avec une forte capacité à vulgariser et synthétiser
Vous savez vous adapter à différentes situations, et vous êtes un modèle d’organisation.
Esprit d’équipe et aisance relationnelle sont des atouts qui vous caractérisent.
Vous êtes force de propositions ? Nous nous engageons à vous accompagner dans leurs concrétisations
English advanced needed

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d’évolution…

Venez vivre l’aventure Apsysienne… On vous attend !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

APSYS SAS

Contract Type

Permanent Contract / CDI / Unbefristet / Contrato indefinido

AGENT DE SECURITE - SANOFI

https://www.linkedin.com/jobs/view/3133443317

MISSION GLOBALE

Assurer la protection rapprochée et la gestion des déplacements en sécurisant l’entièreté des moyens mis à disposition (inclus gestion d’un véhicule).

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Veiller à la sécurité, gérer les trajets et déplacements de l’Autorité

Veiller à la sécurité des occupants et prendre les initiatives nécessaires en cas de besoin
- Connaitre les règles de base de la sécurité rapprochée
- Savoir adapter sa conduite à la situation
- Respect du code de la route
Savoir dispenser les premiers secours
Établir des itinéraires rapides et sécurisés
- Se documenter sur les itinéraires et anticiper les trajets
- Avoir la capacité de faire les reconnaissances et de préparer les rendez-vous
Sécuriser le transport / livraison de biens et de documents

Gérer son véhicule

Entretien du véhicule pour en garantir la sécurité et la propreté en tout temps
Préparer les déplacements et mettre à disposition les produits d’accueil
Coordonner les révisions et l’entretien de façon à ne pas perturber l’agenda de l’Autorité

PROFIL RECHERCHE

Expérience de 5 ans minimum dans ce type de poste.
Confidentialité
Excellente présentation
Bon relationnel et adaptabilité
Flexibilité et Patience
Courtoisie et discrétion
Gestion du Stress et bonne anticipation des situations
Sens du service
Capacité à travailler en collaboration avec les assistantes
Pratique d’une ou plusieurs langues étrangères
Bonne culture générale

RESPONSABLE SECURITE - SAHEL ET AFRIQUE DE L OUEST

Security Manager, Sahel and West Africa
Hiring Organization: MAG
Job Location: Sahel and West Africa (based in Burkina Faso)… Voir plus
Offres d’emploi 21 juin 2022
Responsable de la sécurité, Sahel et Afrique de l’Ouest
Organisation d’embauche : MAG
Lieu de travail : Sahel et Afrique de l’Ouest (basé au Burkina Faso)
Type d’emploi : Temps plein
Salaire de base : £45,004 GBP / env. 56 890 $ USD incluant toutes les allocations
Date de clôture : Ouvert jusqu’à ce que le remplis
Titre : Responsable de la sécurité
**Pour le bon candidat, MAG peut envisager d’autres lieux de travail en Afrique de l’Ouest**
Le salaire de départ pour ce poste est de £45,004 GBP / environ. 56 890 $ USD incluant toutes les allocations
À propos de MAG au Sahel et en Afrique de l’Ouest
MAG soutient le développement des pays sortant d’un conflit en trouvant et en détruisant les restes explosifs de guerre, afin que les communautés puissent élever leurs familles et poursuivre leurs moyens de subsistance dans un environnement sûr et sûr, à l’abri de la peur de ath ou blessure. Le principal domaine d’intérêt dans les programmes du MAG en Afrique de l’Ouest est la gestion des armes et des munitions (WAM), en collaboration avec les autorités nationales de défense et de sécurité pour le stockage, la gestion et la destruction des armes et munitions en sécurité.

À propos du rôle :
C’est une opportunité passionnante de rejoindre l’équipe de sécurité mondiale grandissante MAG. MAG est à la recherche d’un responsable de la sécurité enthousiaste et expérimenté qui sera chargé d’assurer l’application, la gestion et le suivi cohérents du cadre de gestion de la sécurité de MAG à travers nos programmes pour le Sahel et l Relevant du responsable régional de la sécurité, vous serez basé au Burkina Faso et vous effectuerez des déplacements dans les programmes de pays afin de fournir aux programmes MAG dans la région un accès à des informations et à des analyses de sécurité de qualité, à une formation et rt avec la mise en œuvre des politiques, normes et procédures. Vous effectuerez des évaluations, des formations et des audits de sécurité du programme. Vous soutiendrez le Responsable Régional de la sécurité dans l’application cohérente d’un cadre de gestion de la sécurité afin de permettre à MAG de remplir ses obligations de diligence conformément à la politique de sécurité globale et aux procédures d’ Vous développerez et faciliterez des relations entre MAG et d’autres parties prenantes avec lesquelles nous nous engageons (gouvernement national et local, autres acteurs de l’action antimines humanitaire, organismes d’aide et autres

À propos de vous :
Le candidat retenu possédera une vaste expérience de la gestion de la sécurité dans la région de l’Afrique de l’Ouest et devra connaître les techniques d’attaque violente, la planification et l’exécution de la protection de la sécurité et de la sécurité évaluation, équipement de sécurité moderne et connaissance directe des questions de gestion de la sécurité. D’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi que la capacité de rester calme sous pression et de ne pas perdre de vue les priorités stratégiques, sont essentiels à ce rôle. Pour les spécifications complètes de la personne, veuillez consulter la description de poste.
Dans la plupart des programmes, la langue de travail sera le français, mais la maîtrise du français et de l’anglais est essentielle.

Avantages :
Le personnel du MAG est récompensé par de généreux avantages :• Salaire : le salaire de départ pour ce poste est de 45 004 £ par an incluant toutes les indemnités et cela augmente avec le service.
• Hébergement : MAG fournira un logement dans le pays.
• Congé : nous reconnaissons que notre personnel travaille dur et avons besoin de temps libre approprié pour rester motivé. Vous aurez un minimum de six/huit semaines hors du programme par an
• Vols : MAG fournit trois vols internationaux de retour par an
• Assurance : Tous les membres du personnel international sont automatiquement couverts par le forfait d’assurance complet de MAG comprenant : l’assurance accident personnel et frais médicaux ; l’assurance décès pour cause naturelle et l’accès à une assistance médicale 24 heures sur 24, y compris évacuation et rapatriement.
Veuillez consulter la fiche d’information du candidat dans le dossier de candidature pour plus de détails sur ces avantages.
Veuillez noter que dans le cadre de l’engagement de MAG de sauvegarder, ce poste est soumis à des vérifications des antécédents avant qu’une offre d’emploi ne soit confirmée. Pour plus d’informations sur l’approche de MAG en matière de protection et de vérification des antécédents, veuillez cliquer ici. Vous trouverez également plus d’informations dans le dossier d’information du candidat, disponible via le lien ci-dessous.
MAG est attaché aux principes de diversité, d’égalité et d’inclusion. Si vous pensez que vous êtes adapté à l’un de nos rôles, nous vous invitons à présenter votre candidature, peu importe votre origine. Nous nous efforçons de fournir un environnement de travail inclusif et solidaire où tous les employés se sentent respectés et soutenus dans la réalisation de leur potentiel.

Comment postuler
Pour plus d’informations sur cette opportunité, ainsi que le formulaire de candidature, veuillez télécharger le dossier d’information du candidat ci-dessous :
MAG – Responsable de la sécurité, SWA – Pack de candidature
Veuillez retourner le formulaire de candidature à Humanressources@maginternational. org avant la date de clôture du 3 juillet 2022. En raison du volume élevé de candidatures que nous recevons, nous ne sommes pas en mesure de répondre à chaque candidature. Si vous n’avez pas eu de nouvelles de notre part dans les 3 semaines suivant votre demande, cela signifie que votre candidature n’a pas été retenue

OFFICIER DE PROTECTION RAPPROCHEE - GEOS - Burkina Faso

Description du poste

Le groupe GEOS recherche un(e) officier de protection rapprochée pour le bénéfice d’une mission diplomatique au Burkina Faso.

Profil recherché

Citoyen de l’UE
5 ans d’expérience dans les forces armées ou les services de sécurité (grade de l’OTAN OR4 au minimum)
3 ans d’expérience dans la protection rapprochée
Niveau B2 en français
Qualification européenne accréditée dans le domaine de la protection rapprochée
Permis de conduire européen C et C1 et certification de formation B6

Conditions

Salaire attractif, à déterminer selon expérience du candidat
Assurance médicale et rapatriement couverte souscrite par l’entreprise
Rotation en back-to-back
Logistique voyage et logement au Burkina pris en charge par l’entreprise

Vos CV et lettre de motivation sont envoyer à l’adresse suivante: g.etraves@groupegeos.com

https://www.linkedin.com/jobs/view/3104669692/

AGENTS DE SECURITE - Luxembourg

Agents de sécurité

DATE DE FERMETURE 31/12/2022

G4S est le leader mondial en matière de solutions de sécurité. Nous contribuons à assurer la sécurité et le bien-être de millions de personnes à travers le monde. Spécialisés dans l’outsourcing, nous dépassons les services de sécurité traditionnels pour offrir des solutions de sécurité adaptées à nos clients.

Nous recherchons des agents de sécurité afin de renforcer notre service Guarding sur nos besoins ponctuels.

RESPONSABILITÉS

Assurer la protection des biens et des personnes en exécutant les consignes données
Détecter les anomalies sur les postes et prévenir des incidents
Réaliser des rondes de contrôle (surveillance)
Effectuer la gestion et le contrôle des accès
Accueillir du public (réception)
Effectuer des tâches liées à de la gestion administrative (mailing, courriers…)
Effectuer des rapports d’incidents
Etre en charge du standard téléphonique

COMPÉTENCES REQUISES

Vous maîtrisez au minimum le français couramment
Vous êtes flexible (horaires de travail décalés, week-end, jours fériés…)
Vous possédez des diplômes relatifs à la sécurité : SSIAP, CQP-APS, CQP-ASA, SST, M1…

Permis de conduire et véhicule personnel
Casiers judiciaires vierges

https://app.skeeled.com/offer/60c36e3d8193ca797e523878?language=fr&show_description=true

REPONSABLE ACCES SECURITE - Nord Est Syrie

RESPONSABLE ACCÈS SÉCURITÉ TERRAIN BASÉ.E AU NORD EST SYRIE
Formation spécifique sur la sécurité et/ou formation militaire Maîtrise des questions de sécurité humanitaire et aux opérations de déminage 5 ans d’expérience professionnelle terrain en zone instable Expérience préalable au Moyen Orient souhaitée

CONDITIONS Salaire selon la grille d’HAMAP Frais de vie selon politique interne Santé, sécurité sociale et assurance selon la politique expatriation HAMAP Date de démarrage souhaitée Dès que possible Contrat jusqu’au 31 août 2022 avec possibilité de reconduction Salaire et avantages Lieu de travail Hébergement collectif en gueshouse à la base de Raqqah

CANDIDATER Si votre profil correspond à celui recherché et que vous êtes disponible à la date indiquée merci de nous faire part de votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à recrutement@hamap.org en indiquant « Responsable accès/sécurité NES » en objet.

MISSION COHESION NATIONALE - Essonne

*URGENCE RECRUTEMENT* : Bonjour à tous,
Afin de compléter mes équipes de direction des 2 centres de séjour de Cohésion SNU (Service national Universel) essonniens, je recherche pour les sessions du 10 au 25 juin et du 1er au 16 juillet prochains, 4 adjoints-chef de centre / 2 infirmiers / 2 intendant de centre / 8 cadres de compagnie.
Mission de Cohésion nationale, de transmission des valeurs de la République et, accessoirement, relativement bien payée (logé, nourri, habillé).
Si intéressé ou connaissant un contact ayant un des profils recherchés, merci de me le signaler au : abderaman.rahma@ac-versailles.fr

Abderaman RAHMA ( promo CNC 115)
Chef de projet départemental du SNU (Service national universel) en Essonne.

https://app.skeeled.com/offer/60c36e3d8193ca797e523878?language=fr&show_description=true

https://www.linkedin.com/jobs/view/3104669692

ADJOINT EN CDD - Préparation des matchs de coupe d’Europe - Nantes

Bonjour à tous, je cherche un adjoint en CDD (juin – novembre) pour m’aider à préparer les matchs de coupe d’Europe.

Le poste est basé à Nantes. Si vous connaissez un jeune qui cherche une première expérience dans le milieu sportif ou un ancien qui s’embête 😄 .

J’attends le niveau de rémunération mais ce sera moins que les joueurs 😛 la pratique de l’anglais serait un plus.

Ils peuvent m’envoyer leur candidature à : olivier.feneteau@fcnantes.com . Merci d’avance

OFFRES association IMPLIC’ACTION - au profit des profils anciens militaires

Deux offres de notre ami Jean-Michel LEBEC

1) Possibilité de recrutement d’un expert sécurité pour la création d’un poste dans une société ayant des savoir-faire technologiques importants à protéger.

Ce poste a été mis sur le site réseau de l’association Implic’Action http://www.implicaction.eu sont publiées des offres du marché caché pour lesquelles uniquement des profils anciens militaires sont recherchées

« Une société souhaite recruter un expert sécurité pour renforcer sa sécurité anti intrusion et protéger son savoir-faire et crée ce poste é cet effet.

Sous le rattachement hiérarchique du directeur HSE(S), l’expert en sécurité est le référent dans ces domaines pour le groupe, avec une responsabilité directe sur le site é expertise center é

Ses missions principales sont :

– Définit les principes directeurs de protection en sécurité des bâtiments : vulnérabilité, criticité… ;

– Contribue é la définition des procédures internes de contrôle d’accès et de protection face é l’intrusion et au vol ;

– Est prescripteur de solutions organisationnelles et techniques : dissuasion, détection, alarme, alerte ;

– Fixe le niveau d’exigence, et rédige les cahiers des charges sécurité des sites, pour contractualiser avec les sociétés prestataires ;

– Audite les usines ;

– Travaille avec les assureurs et services de séreté, prépare leurs audits ;

– Prépare les visites des hautes autorités, en relation avec les services centraux.

Il devra maitriser parfaitement l’anglais

Priorité aux adhérents de l’association »

2) un poste de Responsable Affaires (Gestion de projets opérationnels) pour un profil ayant beaucoup tourné en Afrique et occupé des postes d’AD ou de coopération.

Responsable Affaires (Gestion de projets opérationnels) é Implic’Action (implicaction.eu)

Je suis en charge du recrutement pour ce poste mais celui-ci doit étre effectué fin mai au plus tard.

Jean Michel LEBEC

jmlebec@yahoo.fr

0647765979

skype : jean.michel.lebec

http://fr.linkedin.com/pub/jean-michel-lebec/24/211/93b

Rejoignez le groupe Implic’Action Réseau reconversion des militaires sur LinkedIn http://www.linkedin.com/groups/ImplicAction-R%C3%A9seau-reconversion-personnels-D%C3%A9fense-4491433/about

Groupe Implic’Action de Facebook https://www.facebook.com/groups/973914722626972/

Abonnez vous à la chaîne Implic’Action de YouTube https://www.youtube.com/channel/UCZX5Xj22T2yuIU2aS-NxlLQ

CHEF D’ÉQUIPE ADJOINT T1 - G4S Secure Solutions Irak

https://careers.g4s.com/en/jobs/deputy-team-leader-t1/67968

Société : G4S Secure Solutions Irak

Emplacement : dans tout l’Irak

Rotation : 8 semaines de travail et 4 semaines de congé

Salaire: Compétitif Annuel

Vols : vers et depuis l’aéroport principal avec visa fourni

Nourriture et hébergement fournis

PRÉSENTATION DU POSTE :

Soutenir le PSD TL dans le commandement et le contrôle du PSD, s’assurer que les membres de l’équipe sont correctement informés, qualifiés, équipés et supervisés pour effectuer leurs tâches en toute sécurité, conformément aux règles et réglementations du pays hôte, aux politiques G4S, au manuel, à l’accord de service et Les SOP, les obligations contractuelles ainsi que les Systèmes de Gestion de la Sécurité (SMS).

Assumer toutes les responsabilités d’un chef d’équipe lorsqu’il est en congé ou si cela est jugé nécessaire. S’assure que les procédures opérationnelles standard (SOP) de G4S sont suivies à tout moment.

Soumet la documentation requise (BOS) en temps opportun pour l’approbation des missions PSD conformément aux SOP de G4S et aux règles et réglementations du pays hôte.

Rassemble et analyse les informations / renseignements nécessaires à la planification, à la répétition et à l’exécution en toute sécurité d’une mission PSD.

Assurer la liaison/rencontrer le(s) client(s) de manière appropriée.

Préparer et animer des séances d’information aux membres de l’équipe PSD, aux clients et à la direction lors de la planification et de l’exécution d’une mission PSD.

Signale tous les incidents conformément aux règles et réglementations du pays hôte, aux politiques de G4S et aux SOP.

Délègue les tâches et les responsabilités au personnel approprié.

Identifie et résout les problèmes et les conflits au sein du PSD ; le cas échéant, transmettez-les à TL pour plus de visibilité.

Encadrer, encadrer, motiver et superviser les membres de l’équipe PSD et les inciter à prendre des mesures positives et à rendre compte du travail qui leur est assigné.

Aide le TL à planifier, coordonner et administrer l’administration et la formation quotidiennes de l’équipe.

Compiler avec précision et soumettre à temps les retours requis de l’équipe PSD.

Aider aux évaluations de performance conformément aux directives G4S et encadrer tout le personnel par des canaux formels.

Exécuter toute autre tâche correspondant au rôle du PSD DTL, jugée appropriée par le TL, le gestionnaire de projet ou le gestionnaire des opérations.

RESPONSABILITÉ DU RÔLE :

Soutenir le chef d’équipe dans le commandement et le contrôle de la mission, pour s’assurer que les membres de l’équipe sont équipés et supervisés conformément aux procédures opérationnelles standard de l’entreprise.

En consultation avec le chef d’équipe, il est doublement responsable de s’assurer que l’équipe comprend parfaitement et reste conforme aux règles sur l’usage de la force (RUF) et la réponse graduée de la force (GFR).

Aider à la planification et à l’exécution des missions selon les directives du chef d’équipe.

Prêt à assumer le rôle de chef d’équipe au besoin. Secure Solutions (Iraq) Description du poste Chef d’équipe adjoint SS(I) Version : v1.0 Date : 30 août 2015 Page 2 sur 3

Double responsabilité avec le chef d’équipe pour l’entretien et la surveillance des véhicules.

Compréhension de la nécessité de se conformer aux directives des forces de sécurité locales tout en opérant.

Responsable avec le chef d’équipe de s’assurer que les vérifications des communications sont effectuées avant le début de la mission.

Responsable avec le chef d’équipe du maintien du lien de communication avec la direction de la salle des opérations de l’entreprise pendant la mission avec une compréhension du plan de secours des communications opérationnelles en cas de panne de communication.

LE CANDIDAT IDÉAL :

Titulaire d’une licence SIA

Cours de CP reconnu

Qualifié en First Person on Scene L3 (FPOS-I) ou First Response Emergency Care (FREC3)

Minimum de 5 ans d’expérience militaire

Expérience de travail dans un environnement hostile

Expérience dans la formation de personnel/environnement multinational.

Très bonne communication verbale et excellente communication écrite en anglais.

Bonnes compétences en relation avec la clientèle.

Compétences éprouvées en supervision, capacité à travailler sans supervision et sous pression dans un environnement au rythme rapide et à haut risque.

Compétences avérées en lecture de cartes.

Compétences éprouvées en matière de maniement d’armes en toute sécurité.

Compétences compétentes dans les procédures de communication radio et dans le fonctionnement des équipements de communication et de navigation des véhicules.

Capacité à administrer les premiers soins et la RCR.

Aptitude physique et approche proactive du travail.

Engagé envers les objectifs commerciaux de G4S.

À l’aise de travailler dans une équipe culturellement diversifiée.

Diligent, résilient et commercialement conscient et concentré.

Démontre une attitude « peut faire » et une volonté de faire un effort supplémentaire lorsque cela est nécessaire

Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à promouvoir le respect, l’égalité et la diversité

Responsable du département Sûreté et Officier de Sécurité (H/F) en CDI - ARIANE GROUP

https://arianegroup.wd3.myworkdayjobs.com/fr-FR/EXTERNALALL/job/Les-Mureaux/Responsable-du-dpartement-Sret-et-Officier-de-Scurit–H-F–en-CDI_JR-0006634

Placé sous l’autorité du Directeur d’Etablissement et en lien fonctionnel avec l’Officier Central de Sécurité et/ou ses adjoints, vous occupez la fonction d’Officier de Sécurité Etablissement (OSE) et de Responsable du Département Sûreté de l’Etablissement.

Missions et Responsabilités :

– Responsable du département sûreté, vous managez l’équipe en place, animez les points hebdomadaires et veillez à la continuité de service dans les différentes fonctions et notamment la fonction d’officier de sécurité avec les deux adjoints en poste. Vous conseillez le directeur d’Etablissement en matière de sûreté et assurez une étroite collaboration avec les services de l’Etat dont vous êtes l’interlocuteur privilégié sur toutes les thématiques sûreté qui intéressent l’Etablissement.

En tant qu’Officier de Sécurité Etablissement, vos missions consistent à :

Qualifications

Cadre ou ingénieur(e) expérimenté(e) ayant une bonne connaissance du milieu de l’industrie de défense (expérience minimum de 15 ans dans le domaine), vous maîtrisez les règlementations interministérielles, ministérielles UE et OTAN applicables.
Vous possédez une bonne connaissance du fonctionnement de la DGA et de la DRSD. Vous êtes en capacité d’organiser un circuit d’information.

Vous avez la maîtrise des outils informatiques et une connaissance techniques des outils de sûreté (CADIVS).
Une première expérience en management vous permettra une prise en main aisée du poste. La connaissance du secteur industriel sera également aidante.
Vos qualités relationnelles serviront les échanges transverses que vous aurez avec une grande diversité d’interlocuteurs.
Votre disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion et capacité d’adaptation sont indispensables à la tenue du poste.

CONSULTANT SECURITE - CDD 3 mois RENOUVELABLE - Programme Alimentaire Mondial

FROM: MEL

Notre ami Mel nous envoie un lien pour s’enregistrer dans le « Roster surge » (mission de consultant courte durée renouvelable, 3 mois en général pour le premier contrat) au sein du Programme Alimentaire Mondial comme consultant sécurité. Enregistrement se fait en anglais vous pouvez vous faire aider.

Les termes de référence niveau P3 ( cela correspond en général avec le type de profil recherché) pour « info » et pour une meilleure compréhension.
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=rtkqRtnXBkK4dHGx4Hl3b6fTQ6HE8pBEnrv75QNRsuhURjQ2WUhTWTIxTFBIOTc1SzlaSUxBVlJBQSQlQCN0PWcu

En ce moment le PAM recherche des personnes francophones qui ne sont pas une « majorité » dans le milieu de la sécurité humanitaire.

Le salaire minimum est de 5000$ + DSA+ R&R ( 1 semaine d’aération « payés » toutes les 6, 8, 10 semaines en fonction du pays d’emploi).

Actuellement ils recherchent 1 consultant pour Haiti pour 3 mois au départ.

Vous pouvez envoyer un e-mail à Mel pour d’éventuelle précision sur le sujet. bfd.thomas@gmail.com

PERSONNEL QUALIFIE EN SECURITE - Occitanie

le groupe CF s’installe en Occitanie et cherche du personnel qualifié en sécurité.
https://www.groupecf-securite.fr/nos-offres/

CHEF DU DEPARTEMENT SECURITE - CDD 2ans - VIRUNGA (République démocratique du Congo)

FROM LIONEL / 18/02/22

Appel_a_candidatures

EMPLOIS DIVERS - FONCTION PUBLIQUE

FROM JEAN 04/01/22

ASR catégorie D&B - CDI

FROM KARLUS 24/01/22

MAITRE NAGEUR - CDD 8 mois - Camping LE BARCARES 66

FROM VERO 18/02/22

MAITRE NAGEUR F/H

Camping le Floride & l’Embouchure66420 Le BarcarèsTemps plein, CDDPostuler sur IndeedA propos de nous :

Situé au bord de la Mer Méditerranée dans un écrin de verdure notre Camping, Village et Spa 5 étoile, le Floride & l’Embouchure accueille depuis 60 ans plusieurs générations de campeurs en quête de bonheur et de souvenirs.

Notre Paradis aquatique géant de 4000 m² où toboggans géants, jacuzzis, solariums, et piscine couverte font le bonheur des petits comme des grands.
Ce que nous avons à vous offrir :

Un poste de maitre nageur dans une équipe dynamique (cours d’aquagym, aquabike, natation…)

– Un contrat de 7-8 mois (début avril – début novembre + CP)
Nous avons besoin de vous si :

Vous avez de préférence au moins 1 an d’expérience à ce poste
Vous êtes titulaire du BPJEPS AAN
Vous êtes attentifs lors de la surveillance des bassins et des leurs plages
Vous êtes dynamique, volontaire et vous savez faire respecter les règles de l’espace aquatique

CPO - Afrique francophone

FROM KARLUS 22/02/2022

Cher réseau, je suis à la recherche de profils de CPO actuellement disponibles, en mesure d’être déployés en Afrique francophone à compter de début mars, et qui soient en conformité avec l’ensemble des critères suivants :

1- Expérience professionnelle préalable dans une position de CPO d’au moins 3 ans au sein d’une organisation internationale ou en milieu diplomatique (fournir des attestations, copies de contrat ou lettres de références).

2- Expérience professionnelle dans les forces armées ou la police d’au moins 5 ans (fournir un Etat des services ou équivalent).

3- Formation aux techniques avancées de protection rapprochée reconnue par l’UE (fournir diplôme(s) / attestation(s) de formation).

4- Formation à l’utilisation des armes à feu (courtes et longues) (fournir diplôme(s) / attestation(s) de formation).

5- Permis de conduire catégorie C à jour et valide.

6- Qualification B6 à la conduite des véhicules blindés de gamme civile.

7- Formation & expérience en conduite défensive.

8- Formation récente ou mise à jour récemment en soins d’urgence et en réanimation (fournir diplôme(s) / attestation(s) de formation / Attestation(s) de remise à niveau).

9- Capacité à utiliser différents systèmes de radiocommunication.

10- Extrait de casier judiciaire vierge récent.
11- Nationalité d’un état membre de l’UE (copie passeport).

12- Excellente condition physique et psychologique (certificat médical récent).

13- Attestation de circuit vaccinal anti-Covid complet.

14- Maîtrise de la langue française – niveau européen C1.

15- Maîtrise de la langue anglaise – niveau européen B2 minimum

Si votre profil répond à l’ensemble des prérequis listés ci-dessus, et si vous êtes disponible actuellement, faites-moi signe !

stephanie.meunier@amarante.com

CHEF DE SITE SECURITE INCENDIE - CDI - Montpellier

FROM LUC VAIREAUX 24/02/22

Fiche-de-poste-Chef-dequipe-CHU-Montpellier